工作要求：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執行情況;

2.及時(shí)收集、了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理對公司各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系;

3.協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)的進(jìn)度和落實(shí)工作，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;

4.思維敏捷嚴謹，文字功底好，具有出色的談判能力、說(shuō)服力，親和力強，負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作。

不接受面試，請應聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱或系統上。

待遇:公司提供學(xué)習培訓機會(huì )、社會(huì )保險(五金)、公休假、年終獎、年功工資(增加一年工齡每月增加50元年功工資)、公費旅游等，并有福利食堂、員工班車(chē)。

專(zhuān)業(yè)要求： 不限

學(xué)歷要求： 大學(xué)本科 以上 工作經(jīng)驗要求： 5 年以上

性別要求： 女            年齡要求： 30～40